山东省统计局2020年重点工作

 （2020年2月18日）

2020年，省统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实习近平总书记对统计工作重要讲话指示批示精神，紧紧围绕省委、省政府和国家统计局重大决策部署，以党的政治建设为统领，做好各项普查调查，推进统计改革创新，深化统计法治建设，强化统计基层基础，提高统计服务水平，为推动全省经济高质量发展提供坚强的统计保障。

一、全面深化机关党的建设

1．强化政治理论学习。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九届四中全会精神，及时学习习近平总书记最新重要讲话精神，党组理论学习中心组集中学习研讨不少于12天。举办党务干部和优秀党员培训班，实施“年轻干部理想信念宗旨教育计划”。

2．持续推进基层党组织建设。局党组会议专题研究党建工作不少于2次，班子成员按要求参加所在党支部组织生活。认真落实《山东省统计局党支部标准化建设实施方案（试行）》，通过进行自查自改、开展梯级创建、组织开展考核、认定考核结果、推动整体提升等程序，力争80%以上党支部达到先进党支部以上水平。

3．狠抓意识形态建设。严格落实意识形态工作责任制，局党组会议每年至少2次分析研判意识形态领域情况，每半年进行1次自查，及时发现研判意识形态领域的倾向性、苗头性问题。

4．加强党风廉政建设。局党组至少召开2次专题会议研究党风廉政建设，听取1次保密工作情况汇报。召开党风廉政建设工作会议。落实党风廉政建设责任，开展2次警示教育活动，严肃监督执纪问责。严格执行中央八项规定和实施细则精神，驰而不息纠治“四风”。

5．加强干部队伍建设。充分利用有关政策规定，积极引进高层次、专业化人才，加大优秀年轻干部培养使用力度。抓好干部队伍专业化能力建设，提高教育培训精准性。采取上挂下派、外派轮训、抽调办公等方式，推荐优秀干部接受实践锻炼。

6．深化拓展精神文明建设。做好全国文明单位复审准备工作。大力弘扬社会主义核心价值观，教育引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。推进“四德工程”建设，举办2期道德讲堂，开展2次经典诵读。开展学雷锋志愿服务活动，组织防疫抗灾捐款、慈心一日捐、义务献血、爱心助学等公益活动。

7．组织开展模范机关建设。按照省委省直机关工委《关于开展模范机关建设工作的实施方案》要求，开展模范机关创建活动，着力打造政治过硬、组织有力、担当作为、改革创新的模范机关。

二、高质量做好重大普查调查

８．全力搞好第七次全国人口普查。做好普查宣传动员和组织实施，成立普查领导机构，印发工作通知，制定普查方案。抽调精干力量组建普查机构，认真选聘、培训普查员和普查指导员，广泛组织各方力量参与。积极协调争取普查经费，列入年度财政预算，落实好“两员”经费补贴和物资设备。做好人口普查数据处理，制定我省人口普查数据处理方案，做好数据处理环境的准备、调试、运维保障，做好数处理程序培训和技术支持工作。建立健全数据质量追溯和问责机制，探索使用信息化手段采集数据，广泛应用部门行政记录，提高普查效率和质量。

9．全面做好经济普查后续工作。严格按程序发布第四次经济普查公报和2018年地区生产总值修订数据，稳妥做好数据发布解读和舆情引导。调动各方力量参与普查资料研究开发，做好普查年鉴编印、课题研究工作。探索利用普查成果，开展地理空间信息分析研究和应用。

三、积极推进统计改革创新

10．实施地区生产总值统一核算。完善《市级GDP统一核算实施方案》，规范管理基础资料台账。制定《市级季度GDP统一核算方法》，对16市季度GDP统一核算，做好各市GDP历史数据修订。

11．编制地方资产负债表、省级自然资源资产负债表。组织开展相关专题研究，加强与有关部门沟通协调，编制2018年地方资产负债表、2018年省级自然资源资产负债表。编印2017年我省投入产出表资料，开展相关课题研究。

12．做好派生产业增加值核算。建立十强产业、“四新”经济等派生产业季度核算制度，完善年度核算制度。认真做好文化、体育、“四新”经济、非公有经济等派生产业增加值核算。配合有关部门修订完善海洋生产总值核算制度，开展沿海市季度海洋生产总值核算相关工作。

13．推动统计大数据应用。完善数据综合管理平台功能，做好统计数据资源管理和开发应用。做好国家统计局“统计云”应用建设对接，加强大数据、云计算、人工智能等现代信息技术在各专业中的实践应用探索。

14．推进统计方法制度创新。实行500-5000万元投资项目联网直报。开展社会消费商品和服务零售总额测算研究。推进劳动工资统计制度改革。落实好规模以上服务业统计标准调整工作，研究制定规模以上服务业统计规范，研究编制山东省服务业生产指数。

15．推进统计改革创新。全面总结好2019年各项改革创新试点经验，开展实践应用研究，做好成熟经验、成果的应用推广。支持指导各地自主开展统计改革创新试点。开展现代信息技术应用和最新统计理论方法研究。

四、推进依法治统向纵深发展

16．提升依法统计工作质量。根据全国统计督察要求，对照第一轮统计督察反馈问题，认真开展自查自纠，补齐短板弱项。督促各地、各有关部门全面开展自查，及时查漏补缺，全面提升工作规范化水平。

17．加强统计法治宣传教育。制定年度统计普法计划，继续推进统计法进党校。持续推动各级领导干部、有关部门和统计人员，深入学习《意见》《办法》《规定》等文件精神。加大重大案件通报曝光力度，借助典型案例开展警示教育。

18．完善统计执法检查制度机制。制定统计执法检查工作规范，探索建立专业核查与执法检查协调配合机制。全面提升统计执法队伍专业化水平。推进统计领域信用建设。

19．开展常态化执法检查。制定年度执法检查计划，开展常态化统计执法“双随机”检查，省统计局直接检查企业数量不少于200家。开展联合执法、跨区执法，联合省直部门进行“双随机、一公开”执法检查。

20．研究发挥统计监督职能。按照国家统计局部署安排，探索研究统计监督的内涵外延、作用定位、结果运用，充分发挥统计监督职能。

五、不断加强部门统计工作

21．提高部门统计规范化水平。加强对部门统计的业务指导和管理服务，做好统计调查项目审批和备案管理，推动部门建立防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制。

22．推动部门间统计信息共享。加强部门协作配合，在GDP统一核算、调查单位审核、数据质量审核比对、统计执法检查、数据解读和舆论宣传等方面建立快速有效的联动机制，推动信息资源互联共享。

六、加强统计基层基础建设

23．全面更新基本单位名录库。加强基本单位名录库建设，线上审核比对与线下重点核查、随机抽查相结合，确保及时更新、信息准确。利用第四次经济普查资料和部门行政记录，开展“准四上”单位监测，高质量做好“升规纳统”。

24．强化基层统计力量。探索通过政府购买服务方式解决人员力量不足的问题。探索研究建立企业统计台账制度。

25．加强统计工作人员培训。整合时间、资源、力量，设计精品培训班次，邀请高层次专家集中授课。加强对乡镇（街道）统计站业务骨干培训。组织召开基层基础建设现场会，总结推广先进经验和典型范例。

26．继续实施基层统计人才培育工程。对第一批入选人员进行年度考核评审，评选第二批基层统计人才培育工程人员，指导各市开展相关工作。

七、全力提升统计服务水平。

27．提高统计分析信息质量。强化对经济运行和社会发展状况的监测，加强数据分析和研判预警，灵敏反映趋势性、苗头性问题，紧盯重点领域开展专题分析研究，撰写高质量的统计信息，为宏观调控提供统计支撑。

28．统筹做好各项重点统计监测。建立健全统计监测评价体系，推动落实新旧动能转换监测报告制度。完善全面建成小康社会、高质量发展指标体系，做好十强产业、三大攻坚战、乡村振兴战略、农业“新六产”等重点监测，做好山东社会评价、绿色发展评价，适时发布监测评价结果。

29．认真做好省委、省政府交办的重点工作。积极参与省委经济运行应急保障指挥部工作，认真履行综合协调、工业运行、投资运行、消费与市场运行4个工作组职责，全面监测重点企业运行情况，及时提出有针对性的意见建议。配合完成煤炭消费和焦化产能压减、通道城市钢铁产能置换等任务。按照工作分工，认真做好省直机关绩效考核、16市经济社会发展综合考核工作和“双招双引”项目审核等工作。

30．做好重点社情民意调查工作。认真完成国家统计局和省委、省政府及有关部门委托的调查项目，围绕全省经济社会发展热点和统计改革发展重点，优选题目开展自主调查。

31．加大统计新闻宣传力度。做好山东经济社会发展成就和新旧动能转换成效宣传解读。深化与各类媒体交流合作，充分利用新媒体，加强月度、季度经济运行情况的数据发布与解读。组织好中国统计开放日、阳光政务热线、第七次全国人口普查等重大宣传活动。宣传推介“一报四刊”，做好《山东统计》编辑发行。

八、高标准做好服务保障工作

32．优化事业单位布局结构。按照省委编办统一部署，对事业单位进行优化整合，充实完善职能，合理设置岗位，科学配置资源，充分发挥职能作用。

33．全力做好上挂下派干部服务保障工作。落实好“第一书记”“万名干部下基层”经费保障，积极协调资源帮助解决实际问题。深入帮扶村、联系企业开展调研，做好基层联系点工作，协助做好驻村支部书记考核验收。

34．全面做好政务服务保障工作。加强机关效能建设，严格控制文件、会议数量，严格执行机关管理制度，提高机关运行和公务活动效率。大力推进政务公开。开展保密宣传教育，组织2次保密自查。加强和改进督办工作，推动各项重点任务落实见效。做好办公设施维修改造、社会治安综合治理、值班值守、消防安全、爱国卫生等工作。

35．严格做好财务保障工作。严格落实财经纪律，细化年度预算安排，抓好预算执行和绩效管控，提升财务管理服务能力。坚持精打细算、统筹兼顾，保障好人员工资、机关运转、重点工作经费需求。

36．细致做好老干部服务保障工作。落实好老干部政治和生活待遇，组织外出参观学习、疗养等活动。坚持主动服务理念，主动听取意见建议，主动上门开展服务，做好对口服务，及时回应处理老干部需求。

37．严格做好信息化保障工作。全面做好各类技术保障，严格做好网络安全防控工作。加强网站检查和维护，认真做好网站信息采编、审核、发布、报送，按时加载政务公开信息，及时受理政府信息依申请公开事项。