近期，淄博市沂源县第七次全国人口普查领导小组办公室（以下简称“县人普办”）结合当前全县正在开展的脱贫攻坚、乡村产业振兴、城乡环境综合整治、疫情防控等工作，围绕人口普查工作主线，创新工作思路，在全县范围启动了网格化管理体系建设和“七人普”工作互动机制。

　　下发文件，创新工作思路。3月24日，沂源县第七次全国人口普查领导小组下发了《关于借力网格化管理体系建设打好七人普工作基础的通知》（源人普组发〔2020〕1号），提出在全县范围内开展网格化管理体系建设打好“七人普”工作基础的思路，提前谋划人口普查“两员”储备和信息更新工作。

　　明确目标，细化工作要求。文件明确了三项工作目标：一是完善网格化管理体系。要求各镇（街道）结合辖区实际情况参照“镇（街道）—责任区（社区）—村居—网格管理员—楼长（村民小组长）—单元长（村民代表）”模式，构建完善各镇（街道）网格化管理体系。二是切实配备相关人员。以社区专职工作者、退役士兵专项公益性岗位、网格管理员等工作人员为班底，广泛吸收志愿者、热心居民等社会人员，积极动员党政机关、企事业单位在职人员参与，合理运用政府购买服务等方式，发挥各方力量参与网格化管理，配齐配强网格化管理“一员两长”：即网格管理员、楼长（村民小组长）、单元长（村民代表），为下一步人口普查“两员”选聘做好储备。三是认真排查更新居民基本信息。充分发挥网格化管理“一员两长”的作用，明确相关人员的责任范围、户数和人数，做到横向到边、纵向到底、层层落实，全面入户采集居民基本信息，并由村居统一整理更新，打牢人口普查工作基础。

　　严格标准，夯实人员基础。要求网格化管理“一员两长”要按照《沂源县人民政府关于做好第七次全国人口普查的通知》（源政发〔2020〕4号）中要求的“政治素质好、业务水平高、能熟练运用信息技术、有群众工作经验、热爱普查工作”的“两员”选聘标准配备，同时从工作责任、群众基础、宣传能力、社会经验等方面提出了具体要求，保证人员的结构和质量。

　　加强督导，确保落到实处。对于相关工作，县人普办要求各镇（街道）第七次全国人口普查领导小组要高度重视，发挥统筹协调作用，充分调动各方力量，将网格化管理体系建设、第七次全国人口普查与当前正在开展的脱贫攻坚等工作紧密结合起来，采取有效措施，精心组织，有序推进，确保各项工作于5月底之前全部完成。

　　目前此项工作已正式启动。下一步，县人普办将成立工作专班，到各镇（街道）调研工作进展情况，并对七人普工作进行实地督查指导。此项工作将列入对镇（街道）人口普查工作考核的内容，并作为综合评比的依据之一。