山东省统计局办公室

关于进一步加强网络教育培训工作的通知

鲁统办字〔2021〕14号

各市统计局，各处室、各事业单位：

根据“基层基础建设年”有关要求，为进一步提升统计干部专业能力、专业素养，结合统计工作实际，现将关于进一步加强网络教育培训工作有关事项通知如下。

一、总体安排

强化对统计人员教育培训是加强人才培养最有效的途径，是提高统计人员专业能力最直接的手段，是提高源头统计数据质量、发挥统计参谋助手作用最根本的方式。坚持以“基层基础建设年”活动为抓手，大力实施统计技能提升工程，建立健全全省统计系统网络教育培训机制，围绕实际工作中的重点难点热点问题开展网络培训，充分发挥其方式灵活、组织便利、快捷高效、资源集约优势。开展业务技能大比武，坚持全员学习、全员培训、全员测试，学理论、学政策、学制度、学流程。加强岗位资格培训，推动统计干部持续学习、持续提高，持续提升全省统计基层基础建设支撑能力。坚持需求导向，将参加网络教育培训情况计入统计专业技术人员继续教育学时，每季度测试合格计15学时，切实提高统计工作人员参加教育培训的积极性和主动性。

二、实施步骤

（一）制定年度网络教育培训方案。各市统计局要结合“基层基础建设年”加强干部网络教育培训有关要求，制定本市2021年度网络教育培训工作方案，经集体研究后报省统计局人事处。省局各处室、各事业单位根据本专业、本领域工作实际，研究制定2021年度网络教育培训课件制作计划，经分管局领导同意后报人事处。（责任单位：省局各处室、各事业单位，各市统计局；完成时限：2021年4月9日前）

（二）开设“统计干部网络教育培训”专栏。整合“山东统计信息网-统计微课”栏目，开设“统计干部网络教育培训”专栏，根据工作需要设置“通知公告”“政策文件”“培训课件”“经验交流”“统计微课”等栏目，供全省统计系统干部职工学习交流。（责任单位：省局人事处、科研所；完成时限：2021年4月15日前完成）

（三）梳理政策文件。省统计局各处室、各事业单位根据职责任务等梳理本专业、本领域有关政策文件，分门别类整理后上传至“统计干部网络教育培训-政策文件”栏目，作为网络教育培训的基础资料。同时坚持动态梳理、实时上传，各专业处及时将最新政策要求等梳理上传并做好政策解读工作，确保及时准确全面吃透政策。（责任单位：省局各处室、各事业单位；完成时限：2021年4月16日前挂网）

（四）制作网络教育培训课件。省统计局各处室、各事业单位，各市统计局以统计制度方法、报表填报流程、指标计算方法、数据审核要点等为主要内容制作网络教育培训课件，培训课件可以用PPT、图解、短视频、漫画等形式，聚焦本专业、本领域统计生产流程的关键环节，基层关注的重点难点热点问题，实际工作易错易漏点等进行培训，切实提升统计干部专业能力，提升统计工作质效。各处室、各事业单位，各市统计局在制作网络教育培训课件过程中，同步建立配套试题库，对学习培训情况进行测试。网络教育培训课件制作完成后，由各处室、各事业单位，各市统计局及时挂“统计干部网络教育培训-培训课件”栏目，培训试题库同步发省统计局人事处。每个课件配套试题一般不少于10道，试题形式为选择题，如为多选题请注明。（责任单位：省局各处室、各事业单位，各市统计局；完成时限：2021年4月底前第一批网络教育培训课件挂网，培训试题库制作完成）

（五）开展网络教育培训。依托“统计干部网络教育培训”专栏开展教育培训。按照协调联动、分级负责要求，省局各处室、各事业单位负责做好本专业各市统计局相关人员网络培训工作，各市统计局负责本市范围内县（市、区）、乡镇（街道）人员网络培训工作。（责任单位：省局各处室、各事业单位，各市统计局；完成时限：2021年5月10日前完成第一批统计网络课程培训）

（六）开展网络教育培训测试。网络培训结束后，根据前期配套试题库，依托“国家统计局-教育培训中心-在线学习平台”开展测试。省局各处室、各事业单位负责做好本专业各市统计局相关人员测试工作，各市统计局负责本市范围内县（市、区）、乡镇（街道）人员测试，测试开始时间及方式由人事处另行通知。对连续2次测试不合格人员，根据干部管理权限，建议调整工作岗位。（责任单位：省局各处室、各事业单位，各市统计局；完成时限：2021年5月底前完成测试）

（七）举办有关重点培训班次。省统计局结合“基层基础建设年”活动工作需要，强化分层分类培训，通过网络培训平台举办“全省统计系统工作人员业务素质提升专题培训班”“基层统计人才培育工程培训班”等重点培训班次，切实将统计人员教育培训工作落到实处。（责任单位：省局人事处；完成时限：2021年12月底前完成）

三、有关要求

（一）提高思想认识，强化职责任务。开展统计干部网络教育培训事关统计工作人员能力提升、统计数据质量提高和统计工作长远发展。各处室、各事业单位，各市统计局要提高认识，加强组织协调，各司其职、密切配合、形成合力，根据职责任务分工和时间节点要求，把统计干部网络教育培训作为工作重点纳入议事日程，推进各项工作任务落实落地。

（二）精心组织实施，坚持常态长效。省局各处室、各事业单位、各市统计局要精心制作网络教育培训课件，确保培训质量。第一期网络培训课件制作完成后，第二批网络培训课件及配套试题库要于6月10日前制作完成，并于6月底前完成培训测试等工作。按照动态、及时、长效要求，自2021年第三季度开始，每季度第一个月完成课件及配套试题库制作，每季度最后一个月月底前完成培训测试工作，形成常态机制，切实抓牢抓实基层基础工作。

（三）坚持多措并举，注重示范引领。要及时总结推广网络培训课件及试题库制作、开展教育培训等先进典型和成功经验，促进交流借鉴，充分发挥先进典型和成功经验的示范引领和辐射带动作用，形成上下联动、内外互动的良好局面。省统计局将分别于2021年6月底和12月底召开经验交流会，对各市、各处室制作网络培训课程情况进行交流展示，及时总结推广先进经验。

（四）压实责任分工，强化督导评价。省统计局每季度对各市学员参训情况开展督促检查并定期通报参训、测试情况等。各市统计局对各县（市、区）、乡镇（街道）学员参训情况开展督促检查并定期通报参训、测试情况等。完善考评机制，将各处室、各事业单位网络培训课件制作、培训组织等情况纳入年度考核，综合成绩进入前三名的在符合其他条件的基础上，直接定为优秀。将各市统计局网络培训课件制作、培训组织、测试成绩等情况纳入对各市统计局年度评价，合计占总成绩的10%。

联系人：刘小蕾  殷婕  86197866  86129492

邮  箱：lxl@stats-sd.gov.cn

 山东省统计局办公室      

2021年3月31日        

（此件主动公开）      

原文下载：山东省统计局办公室关于进一步加强网络教育培训工作的通知.pdf

政策解读：