山东省统计局2022年度政务公开培训计划 | ||||
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为深入落实国务院、省政府关于做好政务公开工作的有关部署要求,全面推进我局政务公开工作深入开展,进一步提升政务公开工作规范化水平,结合工作实际,制订政务公开年度培训计划。 一、培训目标 通过学习培训,增强对政务公开工作有关政策性文件精神的领会和贯彻落实,进一步增强全局工作人员的政务公开意识,熟悉政务公开工作的相关制度、流程、方法,全面推进政务公开工作提质升级。 二、培训对象 全体工作人员。 三、培训内容 (一)学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于全面推进政务公开工作的意见>的通知》《国务院办公厅印发<关于全面推进政务公开工作的意见>实施细则的通知》等政策性文件。 (二)学习《山东省人民政府办公厅关于印发2022年山东省政务公开工作要点的通知》。 (三)学习2022年省统计局政务公开工作实施方案。 (四)学习省统计局政务公开工作相关规定。 四、培训方式 (一)全员宣传培训。采取处室集中学习为主、自主学习为辅的方式,进行全员培训。 (二)重点骨干培训。组织各处室、各事业单位负责政务公开工作的业务骨干集中学习上级有关政务公开工作的部署要求,逐项分解认领任务,抓好工作落实。 (二)业务能力培训。邀请政务公开工作专家就政务公开评估考核工作进行专题培训。 | ||||
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