山东省统计局

关于印发《全省统计系统“大调研、大比武、大服务”活动实施方案》的通知

鲁统字〔2023〕26号

各市统计局，省局各处室、各事业单位：

《全省统计系统“大调研、大比武、大服务”活动实施方案》已经省统计局党组研究同意，现印发给你们，请认真组织学习，并结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

山东省统计局          

2023年3月15日        

（此件主动公开）

全省统计系统“大调研、大比武、大服务”活动实施方案

为认真落实中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》（以下简称《工作方案》），深入贯彻落实省委省政府和国家统计局工作部署，持续夯实统计数据质量，进一步转变工作作风，切实提高统计服务水平，全面提升干部队伍专业能力，推动全省统计事业高质量发展，结合工作实际，制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神，紧紧围绕省委省政府重大决策部署和工作要求，对照统计现代化改革发展目标任务，聚焦制约统计高质量发展的瓶颈短板，以提高统计数据质量为中心，全面深入开展“大调研、大比武、大服务”活动，更好服务经济高质量发展，为推动新时代社会主义现代化强省建设提供坚强统计保障。

（二）基本原则

坚持问题导向。增强问题意识，敢于正视问题，善于发现问题，以解决问题为根本目的，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要找出真正解决问题的新思路新办法新措施，切实把活动成效转化为推进统计事业高质量发展的强大动力。

坚持系统联动。突出全面覆盖，将活动与全省统计系统技能竞赛、统计系统业务评价、考核表彰等工作联系联动，充分调动全省各级统计部门统计人员积极性主动性，实现全员参与、全面提升。

坚持立足岗位。聚焦岗位职能，强化履职尽责，推动全体统计人员认真学习钻研本岗位、本专业所需要的业务知识和基本技能，做到专业知识不断更新、能力素质不断提升。

坚持讲求实效。坚守党性原则，一切从实际出发，突出真抓实干、求真务实。全省各级统计部门根据统一部署，结合本单位实际组织开展活动，把着眼点放在实绩实效上，不搞花架子，不走过场，切忌形式主义。

（三）主要目标

实现能力素养大提升。将活动开展与干部队伍能力素质提升结合起来，切实提升“政治能力、统筹能力、专业能力、真抓实干能力、依法履职能力”五种能力，培育“扎实的数据生产能力、科学的审核评估能力、精准的分析解读能力、高效的执法检查能力”四种专业能力，锻造高素质专业化的统计干部队伍。

推动统计事业大发展。将活动开展与解决新时期统计工作中存在的矛盾和问题结合起来，切实解决统计数据之间协调性、匹配性不高，统计造假、弄虚作假屡禁难绝等制约统计发展的瓶颈问题，加快统计现代化改革，推动统计事业高质量发展。

促进服务效能大提升。将活动开展与增强统计服务效能结合起来，紧扣高质量发展要求和示范先行重大使命，紧盯党委政府重大决策部署，切实加强统计监测分析，提供精准高效的统计服务，以实际行动助力山东经济高质量发展。

二、主要任务

（一）组织开展大调研。突出问题意识，大兴求真务实调研之风，选好样本“解剖麻雀”，察实情、讲实话、谋实策，真正把经济运行、数据质量、统计监督、工作作风等方面的问题找准、把原因理清、把建议提实。

1．突出调研重点。紧扣贯彻中央各项决策部署和省委省政府重点工作安排，聚焦加快推进统计现代化改革，紧紧围绕重点领域统计监测、经济形势分析研判、统计数据质量提升、重点工作任务推进等，深入开展调查研究。

2．统筹调研安排。省统计局领导班子成员每人牵头1个课题，重点针对分管领域或工作中最突出的难点问题进行调研。省统计局各处室（单位）分别至少确定1个课题开展调研，省统计局各专业处还要围绕提升统计数据质量开展专题调研。4月份、10月份要分别集中形成一批调研成果，提升统计数据质量方面的有关调研一般在4月份形成初步成果。各市统计局、县（市、区）统计局可以参照省统计局调研安排，结合本地实际组织开展好调研。各市统计局的调研计划、调研成果分别于4月份、11月份报省统计局。

3．明确调研要求。全省各级统计机构要做好统筹安排，避免零散化、重复性、同质化的调研；要立足发挥统计职能，认真明优势、找短板、查弱项；要把解决问题贯穿到调研工作全过程，既摸准问题症结，又对症下药解决实际问题；要用足用好调研成果，形成有价值的统计调研报告，服务党委政府科学决策、指导统计工作实践。

4．严肃调研纪律。调研中要严格执行党的工作纪律和群众纪律，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法，严格执行差旅费管理规定等各项财经纪律，不准接受超标准接待、收受礼品和土特产等。要坚持轻车简从、厉行节约、务实高效，不得随意增加与调研无关的行程安排，不去名胜古迹、风景区参观考察。

（二）组织开展大比武。按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则，深入开展练兵比武。

1．做好规定动作。与第二届全省统计系统职业技能竞赛相结合，组织开展全省统计分析大赛和统计建模大赛；与统计职能相结合，开展统计基本业务知识、基本操作技能比武；与网络教育培训相结合，组织开展优秀网课评比；与业务轮讲相结合，利用山东统计大讲堂组织开展灵活多样的业务练兵。

2．做精自选动作。各市统计局、省统计局各专业处室结合工作实际，制定本地区、本专业的大比武活动方案，明确组织形式、实施步骤和工作要求，有针对性地组织开展本地区、本专业技术比武、岗位练兵活动，做好与全局性比武竞赛活动的衔接，确保活动成效。

（三）组织开展大服务。围绕党委政府重大决策部署和重点工作要求，全面提升统计监测服务效能，更好服务经济发展大局。

1．围绕党委政府重点工作任务，梳理统计服务保障事项清单，明确统计重点服务支撑保障事项，主动担当、夯实责任，全面提升服务决策能力。

2．围绕基层调查研究，梳理调研中发现的矛盾、问题、短板、弱项，形成统计服务问题清单，有针对性的改进提升统计服务效能。

3．围绕系统比武练兵，梳理工作中的好理念、好经验、好做法、好成效，形成统计服务成果清单，推出一批服务新举措新成果。

三、组织保障

各市统计局，省统计局各处室（单位）要提高站位、强化责任，高标准高质量推进“大调研、大比武、大服务”活动各项工作任务，坚决防止搞形式、走过场，坚决防止搞变通、打折扣，确保活动取得实实在在成效。

（一）强化组织领导。省统计局成立“大调研、大比武、大服务”活动工作专班，局党组主要负责同志任组长，局领导班子成员任副组长，各市统计局主要负责同志、省统计局各处室（单位）主要负责同志为成员。人事处牵头负责活动的统筹组织，相关处室分工协作、密切配合，各市统计局、省统计局各处室（单位）精心组织、周密安排，同时推开、同步推进。

（二）强化宣传引导。在山东统计信息内网开设专栏，利用山东统计微信公众号、报刊杂志等途径，深入宣传“大调研、大比武、大服务”活动进展、思路措施和实际成效，及时梳理好经验好做法，客观总结成绩，准确提炼经验，在全省统计系统营造解放思想、真抓实干、比学赶超浓厚氛围，展现统计系统干部队伍良好形象。

（三）强化督查考核。注重统筹协调，加强调度指导，及时跟踪成果成效，定期调度了解工作推进情况和实际效果，对思想不重视、责任不到位、工作不得力的，及时通报、限期整改。省统计局各处室（单位）相关工作情况，列入处室（单位）主要负责同志年终述职内容，纳入省统计局各处室（单位）年度考核综合成绩。各市统计局相关工作情况，作为对各市统计工作业务评价的重要内容。

（四）强化工作实效。各市统计局、省统计局各处室（单位）要把“大调研、大比武、大服务”活动与统计事业高质量发展结合起来，与服务经济社会发展结合起来，同谋划、共促进，确保“大调研、大比武、大服务”活动取得实效。要引导广大党员干部把开展“大调研、大比武、大服务”活动激发出的工作热情转化为干事创业的强大动力，积极营造担当作为、干事创业鲜明导向和良好环境，为加快推进统计现代化改革发展，加快建设新时代社会主义现代化强省做出新的更大贡献。

附件：1.山东省统计局“大调研、大比武、大服务”活动工作专班成员名单

          2.山东省统计局2023年度调研计划.pdf